CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DOCENTE SOCIOEMOCIONAL
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El pasado viernes 09 de enero del 2026 en las instalaciones del CBTis No. 179 se llevó a cabo una capacitación y actualización docente en Formación Socioemocional, enfocada en el fortalecimiento de los ámbitos socioemocionales de autoconocimiento, autorregulación, autonomía, empatía y colaboración, mediante la socialización de buenas prácticas, estrategias de aprendizaje y metodologías aplicables al contexto educativo.


Asimismo, bajo el lema “Porque hoy la DGETI se siente y se siente bien”, se realizaron los trabajos de revisión, carga de puntajes y elaboración de actas de apertura y cierre del Concurso Local de Proyectos de Prototipos y de Emprendimiento 2026, en coordinación con la ALIDET (Academia Local de Investigación y Desarrollo Tecnológico del CETIS 140), a nivel estatal, así como con los vinculadores correspondientes.

Con estas acciones se dio por concluida la fase local en cada plantel, realizando todo el proceso a través de la plataforma SIGPE, lo que garantiza la transparencia y la correcta gestión de los resultados.
Se reconoce y agradece el compromiso y la colaboración de todas y todos los participantes involucrados en este importante proceso institucional.
RECONOCIMIENTO TRAYECTORIA
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El CETIS 140 otorgó un reconocimiento al Lic. Erik García Mayorga y a la Lic. Lorena Cervantes Rubio por 25 años de servicio, en honor a su trayectoria, compromiso y valiosa labor en la formación de generaciones de estudiantes.
El acto fue encabezado por la directora, Dra. Martha Elena Martínez Covarrubias, quien destacó su vocación, profesionalismo y contribución al fortalecimiento de la comunidad educativa.
La institución reconoce que 25 años en la educación representan constancia, entrega y el firme compromiso de transformar vidas y construir futuro, felicitándolos por este importante logro.
ASIGANCIÓN DE PLAZAS HORAS ADICIONALES
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Se llevó a cabo en el CETIS 140 el Evento de Asignación de Plazas del Programa de Promoción en el Servicio Docente por Asignación de Horas Adicionales en Educación Media Superior, correspondiente al ciclo escolar 2025–2026–1, con el propósito de fortalecer la certeza laboral del personal docente y contribuir de manera directa a la mejora continua del servicio educativo que se brinda a la comunidad estudiantil.
Este proceso representa una acción institucional relevante para garantizar condiciones laborales más estables, reconocer el desempeño profesional del personal docente y consolidar equipos académicos comprometidos con la calidad educativa en el nivel medio superior.
Asimismo, se reconoce y agradece la gestión, liderazgo y acompañamiento de la directora del plantel, Dra. Martha Elena Martínez Covarrubias, cuyo trabajo ha sido determinante para que el personal docente continúe avanzando en la mejora de su certeza laboral, desarrollo profesional y fortalecimiento institucional, en beneficio de toda la comunidad educativa.
RECONOCIMENTO A PRACTICA DOCENTE
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La comunidad educativa del CETis No. 140 de Jacala de Ledezma, Hidalgo, a través de la directora del plantel, Dra. Martha Elena Martínez Covarrubias, expresa su más sincera felicitación al Mtro. Juan Diego Zamudio Rubio, quien fue distinguido durante la Ceremonia de Reconocimiento a la Práctica Educativa 2025.
Este galardón destaca su dedicación profesional, su compromiso con la formación integral del estudiantado y su constante innovación en los procesos de enseñanza-aprendizaje, cualidades que fortalecen la calidad educativa y representan un ejemplo para toda la comunidad docente.
El CETis 140 reconoce profundamente su labor, que contribuye al prestigio de la institución y reafirma nuestra misión de ofrecer una educación técnica y humanista de excelencia.
¡Felicidades, Mtro. Juan Diego Zamudio Rubio, por este merecido reconocimiento!
TALLER DE APROPIACIÓN DEL MARCO CURRICULAR COMUN
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En el CETis No. 140 de Jacala de Ledezma, Hidalgo, el personal docente participó activamente en el Taller de Apropiación del Marco Curricular Común (MCC) del Modelo 2025, fortaleciendo su compromiso con la innovación educativa y la mejora continua de los procesos de enseñanza y aprendizaje.
La jornada fue guiada por personal del CBTis No. 218, quienes orientaron la reflexión sobre los nuevos enfoques del modelo educativo, centrados en la formación integral, la evaluación formativa, el trabajo por proyectos y la construcción de una ciudadanía con sentido humanista y comunitario.
La directora del plantel, Dra. Martha Elena Martínez Covarrubias, reconoció el entusiasmo y la participación del cuerpo docente, subrayando que la actualización permanente del profesorado es esencial para garantizar una educación de calidad, inclusiva y con sentido social.
Con acciones como esta, el CETis No. 140 reafirma su compromiso con la transformación educativa, la profesionalización docente y el fortalecimiento del aprendizaje significativo en beneficio de su comunidad escolar.
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