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JORNADA POR LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LA MUJER

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Categoría: ESCOLARES
Publicado: 06 Marzo 2023
Visto: 1351
Hoy iniciamos la jornada por la defensa de los derechos de la mujer, el director de la escuela Mtro. José Nereo Lugo Moreno, y la jefa de servicios escolares, Lic. Annel Crystal Bautista Chávez, así como la orientadora educativa Tec. Avelly Valencia Martínez, presentaron a la L. N. Melissa Mayorga Ocampo como ponente conferencista en esta jornada.



PAGO DE BECAS

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Categoría: ESCOLARES
Publicado: 26 Febrero 2023
Visto: 1587
El día de hoy trabajando como anfitriona del operativo de pago de becas a los alumnos de EMS (Educación Media Superior) junto a personal de la coordinación Nacional de becas para el Bienestar “Benito Juárez”.

DÍA DE LA BANDERA

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Categoría: ESCOLARES
Publicado: 23 Febrero 2023
Visto: 1684
“… el análisis histórico, al mantener el oído atento a los murmullos del pasado y a los asedios del presente, no puede olvidar la amonestación del poeta [Alfonso Reyes], quien nos recuerda la hondura que tiene entre nosotros la herencia indígena y nuestra responsabilidad para hacerla parte de la cultura mestiza que juntos hemos forjado”.
Dr. Enrique Florescano
La bandera mexicana: breve historia de su formación y simbolismo
Fondo de Cultura Económica, México, 1998.

La Bandera, junto con el Escudo y el Himno Nacional, son los símbolos que nos representan y nos unen como nación mexicana.

HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES

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Categoría: DOCENTES
Publicado: 13 Febrero 2026
Visto: 75
El viernes 13 de febrero, en las instalaciones del CETIS 140, se realizó una actividad enfocada en el fortalecimiento de las habilidades socioemocionales, dirigida al personal docente, administrativo y de apoyo, como parte de las acciones orientadas a consolidar ambientes de trabajo armónicos y colaborativos.
 
La jornada tuvo como propósito reconocer las competencias socioemocionales como herramientas clave para la transformación personal y colectiva dentro del entorno escolar. Mediante dinámicas de reflexión, diálogo y convivencia, se promovieron valores y habilidades como el autocuidado, la empatía, la comunicación asertiva y el respeto, elementos fundamentales para el desarrollo de relaciones laborales saludables.
 
Esta práctica permitió reforzar la importancia del bienestar integral del personal como base para un desempeño profesional equilibrado y comprometido, impactando de manera positiva en la calidad del servicio educativo.
Con este tipo de iniciativas, el CETIS 140 reafirma su compromiso con la construcción de una cultura institucional basada en el respeto, la colaboración y el fortalecimiento continuo de su comunidad educativa.

TALLER SOCIOEMOCIONAL Y EDUCACIÓN PARA LA SALUD

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Categoría: DOCENTES
Publicado: 30 Enero 2026
Visto: 110
Con el propósito de fortalecer el bienestar integral de la comunidad educativa, se llevó a cabo una capacitación sobre los ámbitos socioemocionales dirigida a toda la plantilla docente, administrativa y de apoyo del CETIS 140.
 
La jornada fue encabezada por la directora, Dra. Martha Elena Martínez Covarrubias, quien destacó la importancia de promover una cultura institucional basada en la empatía, el respeto, la colaboración y el equilibrio emocional como elementos esenciales para el desempeño profesional y la calidad educativa.
 
Durante esta actividad se dio réplica a la capacitación y actualización docente en Formación Socioemocional realizada el 09 de enero de 2026 en las instalaciones del CBTis No. 179, con el objetivo de compartir los contenidos, estrategias y herramientas abordadas en dicho encuentro, asegurando que toda la comunidad laboral del plantel se beneficiara de esta actualización.
 
El taller estuvo enfocado en el cuidado del bienestar personal y colectivo, abordando temas como autoconocimiento, autorregulación, manejo del estrés, comunicación asertiva y trabajo colaborativo. A través de dinámicas participativas y espacios de reflexión, se reforzaron estrategias para consolidar un ambiente institucional saludable y armónico.
 
Con estas acciones, el CETIS 140 reafirma su compromiso con la formación socioemocional y el bienestar integral de su comunidad, reconociendo que un entorno equilibrado impacta de manera directa en la mejora continua del servicio educativo.



  1. CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DOCENTE SOCIOEMOCIONAL
  2. RECONOCIMIENTO TRAYECTORIA
  3. ASIGANCIÓN DE PLAZAS HORAS ADICIONALES
  4. RECONOCIMENTO A PRACTICA DOCENTE

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